In diesem Zeichensetzer Interview gibt uns die liebe Yvonne Stoffel sehr fundierten und tiefen Einblick in die Veränderungen der Human Ressourcen Abteilungen. Wir haben über die aktuellen Herausforderungen durch die Digitalisierung, Design Thinking und ihr selbst entwickeltes Aware Leadership Canvas gesprochen.

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Im Detail ging es um:
00:00 Einleitung
00:37 Anmoderation
02:00 Vom Erkennen und Denken in Problemen und Lösungen
05:24 Der Auslöser zu Yvonnes beruflichen Werdegang
08:35 Wie Führungskräfte noch besser werden
11:37 Was sind die größten Herausforderungen im Personal
12:25 Weg vom Verwalter hin zum Gestalter
13:30 Der Wandel des Rollenbild im Recruiting durch die Digitalisierung
17:00 Der Wandel in der Mitarbeiterentwicklung
20:30 Welche Business Methoden bringen dich in der Kombination weiter
22:00 Die Innere Haltung alle an einen Tisch zu holen
24:30 Design Thinking als Mindset Change
26:30 Das Aware Leadership Canvas
28:00 Die Wertschätzung von Mitarbeitern auf einen Blick
32:10 Die Abkürzung für die persönliche Verbindung
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Seniando - Business Design Agentur
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