Grazie al continuo confronto con gli associati, dal 2009 Valore D ha potuto recensire e monitorare l’implementazione e l’evoluzione di oltre 1.000 buone prassi sui temi della diversità di genere, dell’occupazione e della crescita professionale femminile. Un osservatorio privilegiato che ha permesso la redazione di un Manifesto per l’occupazione femminile, come impegno programmatico condiviso dalle aziende. Alla luce di queste esperienze consolidate, nell’anno in cui l’Italia ha ospitato il G7, l’associazione ha messo a disposizione delle Istituzioni il proprio contributo su temi prioritari quali l’innovazione, l’impatto della diversità di genere sulla crescita e lo sviluppo economico, la sostenibilità.
Valore D è la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del Paese.
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