Il trasferimento di azienda e i diritti dei lavoratori.
L'imprenditore è libero di trasferire, in tutto in parte, la sua azienda a terzi. In questo trasferimento, però, i lavoratori mantengono integri il loro trattamento economico e normativo. Chi subentra nell'azienda deve assicurare la medesima retribuzione e la qualità delle mansioni precedentemente svolte. Questi diritti spettano solo a quel lavoratore che al tempo del trasferimento dell'azienda risulti essere dipendente dell'azienda stessa per non essersi il rapporto di lavoro estinto.
La normativa della cessione a terzi dell'azienda è disciplinata dall'art. 2112 del codice civile.
