Qu'est-ce qui se cache derrière ce mot : Soft Skills ?
Le terme en lui-même renvoie généralement à des compétences non techniques qui sont considérées comme un facteur important dans notre réussite au travail.
Pour certains emplois, notamment ceux avec un aspect managérial, elles sont prioritaires par rapport aux compétences techniques dans les critères de sélection des candidats.
Les soft skills sont aussi uniques à chaque individu et évoluent en fonction de nos expériences de vie.
Si elles deviennent de plus en plus importantes dans la sphère professionnelle, elles le sont tout autant dans nos vies quotidiennes.
Il y a plusieurs exemples de soft skills comme : la résolution de problème complexe, la pensée critique ou encore la créativité.
Dans cette vidéo, notre chargée de communication Zoé Derrien vous donne une vision globale des soft skills pour comprendre les secrets derrière ce terme, parfois imprononçable 😉.
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Les chapitres :
0:00 - Le pouvoir des soft skills
0:40 - Les soft skills, un trio gagnant !
1:11 - Les exemples de soft skills
2:06 - Les soft skills, des compétences transversales et transférables
2:48 - Comment les développer et les mettre en avant en recrutement ?
