Ada beberapa alasan mengapa karyawan mungkin tidak dapat mengambil inisiatif:
Kurangnya kepercayaan diri: Karyawan mungkin merasa tidak yakin atau tidak percaya diri dalam mengambil keputusan atau bertindak sendiri. Mereka mungkin takut melakukan kesalahan atau khawatir dianggap tidak kompeten.
Kurangnya penghargaan dan pengakuan: Karyawan mungkin merasa bahwa inisiatif mereka tidak dihargai atau diakui oleh atasan atau tim. Hal ini dapat mengurangi motivasi mereka untuk mengambil inisiatif.
Kurangnya pemahaman tentang tujuan dan harapan: Karyawan mungkin tidak sepenuhnya memahami tujuan dan harapan perusahaan atau tim mereka. Mereka mungkin merasa tidak yakin tentang peran mereka dalam mencapai tujuan tersebut.
Kurangnya keterampilan atau pengetahuan: Karyawan mungkin tidak memiliki keterampilan atau pengetahuan yang cukup untuk mengambil inisiatif dalam pekerjaan mereka. Mereka mungkin merasa tidak siap atau tidak mampu mengatasi tugas atau tantangan yang lebih kompleks.
#tips #inisiatif #karyawan
Tonton juga video lainnya :
Tips Multi Tasking untuk pekerjaan :
[ Ссылка ]
Motivasi agar selalu produktif :
[ Ссылка ]
Tips mencegah PEMBUNUHAN kreativitas :
[ Ссылка ]
Setiap langkah adalah ANUGERAH :
[ Ссылка ]
Jadi kuat dalam segala situasi kehidupan :
[ Ссылка ]
Follow kami di :
SUBSCRIBER (UPDATE VIDEO TERBARU) : [ Ссылка ]
WEBSITE : [ Ссылка ]
INSTAGRAM: [ Ссылка ]
FACEBOOK : [ Ссылка ]
TWITER : [ Ссылка ]
TIK TOK : [ Ссылка ]
