Ser un buen líder no es fácil y muchos jefes acaban siendo tóxicos tal y como explico en este vídeo consejo de negocios. Descubre más en [ Ссылка ]
Liderar es fundamental en cualquier organización o empresa, porque al fin y al cabo tenemos que conseguir objetivos a través de personas. Y para ello es fundamental que las personas crezcan tanto en lo personal como en lo profesional. Por eso hay que desarrollar el talento a través de dar formación, responsabilidades, y supervisando que lo hacen correctamente. De esta forma el equipo de personas estará motivado. Y para eso evita los siguientes pecados y características del mal jefe o líder tóxico:
- Supervisión enfermiza: si fijas objetivos, das formación, y otorgas la responsabilidad, entonces no tienes que supervisar cada cinco minutos.
- Evita dar tareas que no te gustan: es decir aquellas tareas que son desagradables o demasiado complejas. Por eso un buen líder delega tareas acordes a la formación y habilidades de las personas para que vayan creciendo poco a poco en vez de buscar que fracasen.
- No caigas en el pensamiento único: si nadie discute lo que dice el líder será difícil que el equipo tenga creatividad y capacidad de decisión para construir la visión y la estrategia común para tener éxito en la organización o empresa.
- Mantén controlado tu ego: los malos jefes no necesitan reforzar su jerarquía, es decir recordar su cargo o posición dentro del organigrama.
Recuerda que cuanto más crezcan las personas más crecerá tu negocio, así que no caigas en el error de ser un jefe tóxico.
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