В условиях цифровизации экономики становится очевидным другой механизм поиска и отбора кадров. Все сильнее проявляется ускорение различных отраслей и как следствие встает вопрос "Готовить с нуля своих или доучивать подготовленных?", что делать с высвобождающимися людьми, социальная ответственность и другие вопросы. Но основной является новая парадигма, которую приносит цифровизация, не оптимизируя процессы, а подменяя собой целые бизнес-цепочки, создавая новые отрасли и разрушая привычные взаимоотношения и схемы. О том, как должно меняться образование в части работы с поступающими уже сейчас и пойдет речь в трансляции.
