Видео о том, какие этапы проходит обычный сотрудник от звонка рекрутера до увольнения из компании. Как HR сегмент может повлиять на восприятие бренда и компании. Насколько важна роль HR специалиста в работе с сотрудниками компании от момента собеседования и принятия на работу, до момента увольнения и расставания с компанией. Как жизненный цикл сотрудника может помогать росту компании или при неправильном управлении этим циклом, тормозить рост компании и наносить ущерб бренду в целом. Важность правильного поведения HR специалиста в структуре компании для ее существования и развития. Как производительность труда каждого сотрудника компании зависит от этапов жизненного цикла сотрудника.

свернуть