Попробовать KAMPUS [ Ссылка ]
Спикеры:
Ктиторчук Полина, Начальник отдела разработки и внедрения учебных программ в Банке РНКБ
Онищенко Дарья, Эксперт отдела разработки и внедрения учебных программ в Банке РНКБ
Компании со сложными продуктами и большим количеством сотрудников при выборе систем для обучения в первую очередь обращают внимание на гибкость системы, то есть возможность настроить и адаптировать платформу под нужды компании. Это результат растущего объема задач и изменений бизнес-процессов. Как сделать так, чтобы компания могла удобно запустить обучение под разные задачи и для разных групп сотрудников? Обсудим на примере кейса Банка РНКБ.
