Услуги специалиста: [ Ссылка ]

Когда фирме нужны не 1–2 специалиста, а десятки или даже сотни, дело требует особого подхода. Чтобы процесс найма «синих воротничков» (а иногда – «белых») не обернулся крахом для организации, стоит узнать основные приемы и лайфхаки в области массового рекрутинга, которые применяют ведущие HR’ы в России и за рубежом.

Таймкоды:
00:00 Вступление
00:41 Чем отличается массовый подбор персонала от «точечного» рекрутинга?
02:06 Какие существуют этапы масс-рекрутинга?
03:16 Какие приемы используют рекрутеры при массовом подборе персонала?

На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш.

Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!

Читайте: [ Ссылка ]

Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.

Интересные видео:
Поиск сотрудников: какие есть способы? [ Ссылка ]
Какие специалисты нужны в новых условиях? | Консультация кадровика [ Ссылка ]

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - [ Ссылка ]
Facebook - [ Ссылка ]
ЯндексДзен - [ Ссылка ]
Instagram - [ Ссылка ]
VK - [ Ссылка ]
[ Ссылка ]

свернуть