Признание и поощрение безопасной работы
• поощрять безопасное поведение;
• поощрять уведомление о потенциально опасных
ситуациях;
• отмечать достижение высоких показателей в области
безопасности.
Основная цель – не обвинять сотрудников, а совместными
усилиями формировать культуру соблюдения Жизненно
Важных Правил КТК путем извлечения уроков, измене-
ния поведения работников и руководителей на рабочем
месте, осознания каждым своих обязательств и личной
ответственности за обеспечение безопасности. Наша
цель – достижение нулевого травматизма.

свернуть