К сожалению, никто из нас не застрахован от заражения коронавирусной инфекцией.
Как узнать, что работник болен?
Какова ответственность работодателя за допуск больного COVID-19 к работе?
Какие штрафы грозят работодателю?
Несет ли ответственность и какую, сотрудник компании?
Смотрите об этом в материале подготовленом Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш.
В следующем нашем видео мы поговорим о том какие действия должен предпринять
работодатель, если его сотрудник вдруг заболел коронавирусом. Сразу отметим, что действия
работодателя при заболевании сотрудника различаются в зависимости от режима работы
заболевшего сотрудника.
Если у Вас возникли вопросы, после просмотра этого видео, смело пишите их в комментариях к нему и юристы компании Роско с удовольствием, и это правда, на них ответят.
Читайте: [ Ссылка ]
Видео по теме:
Может ли коронавирус быть отнесен к форс-мажорным обстоятельствам по договору?: [ Ссылка ]
Последствия непреодолимой силы для Москвы из-за коронавируса (1 ч.): [ Ссылка ]
Зарплатные кредиты в период пандемии коронавируса: [ Ссылка ]
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - [ Ссылка ]
Facebook - [ Ссылка ]
ЯндексДзен - [ Ссылка ]
Instagram - [ Ссылка ]
[ Ссылка ]
