Скачивайте чек-лист "7 методов подбора персонала" и чек-лист "22 вопроса для интервью со сложным кандидатом": [ Ссылка ] . Вышлю материалы бесплатно!)
0:40 - первая рекомендация
2:15 - как предлагать телефонное собеседование
Владимир Якуба об одном из типов интервью: телефонное собеседование. Несколько советов о том как быть эффективнее в телефонных переговорах от эксперта по подбору персонала Владимира Якубы. Смотрим!
Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх!
►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►
Получите 5 техник отработки возражений за 2 действия:
1) Разместите в Инстаграм сторис со скрином этого видео и упоминанием @vladimiryakuba и
2) Напишите мне в директ: "Всё выполнил. Жду 5 техник".
Смотрите другие мои видео:
💼Как вести переговоры о зарплате?
[ Ссылка ]
💼Как отвечать на неудобные вопросы?
[ Ссылка ]
💼 ТОП 5 ошибок на собеседовании:
[ Ссылка ]
=====================================================
=====================================================
Учитесь у Якубы:
🔥 Онлайн-курс "Продажи в инстаграм", чтобы узнать подробнее или зарегистрироваться, пишите на "вотсап": [ Ссылка ]
🔥 "Школа продаж Владимира Якубы": [ Ссылка ]
🔥 Онлайн-интенсив по построению мощного отдела продаж за 60 дней: [ Ссылка ]
🔥 Онлайн-курс "Мастер переговоров". Проходи 1 урок бесплатно: [ Ссылка ]
🔥 Записаться на 30-дневный курс "Энерджайзер". Жизнь на полную мощность: [ Ссылка ]
📚 Книги: [ Ссылка ]
👔 Магазин Якубы: [ Ссылка ]
Нужно обучить отдел продаж❓
💻 Корпоративные тренинги: [ Ссылка ]
📎 Запись на личный или командный коучинг (1-1.5 часа): [ Ссылка ]
👍 Понравилось? Ставьте ЛАЙК и пишите в комментарии, какие еще видео вам были бы интересны?)
Выведем продажи на новый уровень вместе 💪💪
- обучение сотрудников,
- открытые мероприятия,
- коучинг 1х1.
👉ДЛЯ СВЯЗИ:
Дружить в VK - [ Ссылка ]
Дружить в Facebook - [ Ссылка ]
Instagram - [ Ссылка ]
Telegram - [ Ссылка ]
Email - moscow@vladimiryakuba.ru
Возможно вы искали: Владимир Якуба, интервью, хэдхантинг, телефонное собеседование.
![](https://i.ytimg.com/vi/POY_B8q9V_s/maxresdefault.jpg)