Как составить вакансию так, чтобы откликнулся специалист, который принесёт организации большую прибыль? Сначала надо продать вакансию соискателю. Ведущий хедхантер рунета Алёна Владимирская о том, как сформулировать вакансию для хороших откликов. Смотрите первый выпуск сериала «Нанимай!». В нем будет 10 серий, где Алена Владимирская расскажет свои приёмы и хитрости, накопленные за 27 лет.

В первой серии сериала вы узнате:
⚡️Рекрутинг и его особенности
⚡️Как писать вакансии?
⚡️Как найти конкурентные преимущества?
⚡️Как продумать описание вакансии?
⚡️Надо ли писать про соцпакет и деньги?
⚡️Как правильно отвечать на отклики?
⚡️Какие есть этапы собеседования и оценки кандидата?

_________________

[ Ссылка ] → Подпишитесь на Лабораторию Карьеры, чтобы не пропустить выход новых видео

[ Ссылка ] → Бесплатный экспресс-курс Метод CV: Как составить резюме, зацепить внимание рекрутера и быстро получать приглашения на собеседования

⚡️ Соцсети Лаборатории:

[ Ссылка ] → телеграм-канал о работе для белых воротничков. Рассказываем лучшие практики, как пройти отбор и получить работу мечты
[ Ссылка ] → бесплатные вебинары от экспертов Лаборатории

🔬 Продукты Лаборатории:
[ Ссылка ] → Карьерная консультация — подходящий формат для тех, у кого есть конкретный запрос на рост в доходе или поиск работы.
[ Ссылка ] → Карьерный чекап — когда карьерный трек интересен и непрост или когда нужно найти смысл в своей работе через поиск нового места, сферы или мотивации на текущем месте работы. Записаться можно в любой момент
[ Ссылка ] → «Я в поиске новой работы». Продукт для тех, кто ищет работу и не может ее найти своими силами. Поможем составить резюме, оценить опыт, подготовиться к отбору.

О канале: Привет, это Лаборатория Карьеры Алены Владимирской. Каждый год мы отсматриваем тысячи резюме и проводим сотни интервью с кандидатами из разных индустрий.
В этом канале мы делимся своим опытом и авторскими фишками, как стать заметным для рекрутеров и пройти отбор на любую вакансию.

Эксперты Лаборатории по шагам показывают, как сделать идеальное резюме, которое не получит автоматический отказ, на какие грабли наступают 80% соискателей и не получают работу, как подготовиться к интервью и растопить сердца рекрутеров и как вести разговоры на сложные темы: повышение, зарплата, kpi, работа в команде, нетворк.

Подпишитесь, чтобы открыть новые горизонты своей карьеры

В этом выпуске:
00:00 Алена Владимирская - главный хедхантер Рунета
00:24 О чем шоу «Нанимай»?
01:45 Как научиться нанимать людей?
04:36 Что дают собеседования?
05:01 Как писать вакансию?
06:22 Рекрутинг похож на дейтинг?
07:46 Как написать классную вакансию?
09:37 Практический пример, как найти преимущества компании
12:26 Вакансия, как рассказ
13:38 Что не писать в вакансии?
14:21 Почему количество откликов на вакансию не показатель?
14:56 Конкурентные преимущества вакансии
16:04 Почему важно четко описать вакансию?
18:30 Почему важно точно описать процесс и сроки собеседования?
19:58 Как описать социальный пакет в вакансии?
20:33 Нужно ли указывать заработную плату в вакансии?
21:39 Где размещать вакансию?
22:30 Как работать с откликами на вакансию?
23:23 CRM-помощники рекрутера
25:06 Формы ответов на отклики вакансию
26:17 Какого человека брать на должность рекрутера?
27:24 Кто должен отбирать резюме?
29:07 Как Алена Владимирская нашла руководителя API в mail.ru
31:20 Что должен делать рекрутер?
32:49 Как выстроить работу с ответами на резюме?
34:51 Как подготовиться к собеседованию?
38:22 Что такое хороший первичный отклик на вакансию?

#карьера #рекрутинг #Нанимай

свернуть