Naszej koleżance Alicja Woźniczka tak spodobało się mówienie do podcastowego mikrofonu, że tym razem pojawiła się po drugiej stronie - w roli prowadzącej wywiad. Jej gościnią była Anna Wiaderna, koordynatorka projektów i rozwoju kompetencji w naszej firmie. Siłą rzeczy, rozmowa dotyczyła więc głównie action planów, a w szczególe:
→jak wygląda ich wprowadzenie;
→jak się dobiera do nich osoby;
→jakie są korzyści z udziału;
→jakie są kryteria ich sukcesu;
→czy wszystkie projekty w ramach action planów kończą się sukcesem;
→z jakich wdrożonych projektów Ania jest szczególnie dumna…
...a także, standardowo, nie mogło zabraknąć pytania o pasje. W przypadku Ani jest to coś, co pokrywa się z jej rolą w firmie, czyli - ogólnie pojęty rozwój osobisty. Ale… nie tylko :)
Zresztą, zapraszamy do słuchania i zostawienia śladu w komentarzach albo reakcjach 😉
-------------------
Our colleague Alicja Woźniczka enjoyed speaking into the podcast microphone so much that this time she appeared on the other side - in the role of interviewer. Her guest was Anna Wiaderna, our Project and Skills Development Coordinator. Inevitably, the conversation focused on action plans, and in particular:
→ how to launch them;
→ how people are selected for them;
→ what the benefits of taking part are;
→what the criteria for success are;
→ whether all action plan projects are successful;
→ which implemented projects Anna is particularly proud of...
...and, typically, there was also a question about passions. In Ania's case it is something that coincides with her role in the company, i.e. - personal development in general. But... not only 😁
Anyway, feel free to listen and drop your thoughts in the comments 😉
#GroupeCAT #committedtoyourlogistics #podcast #logistics #tsl
