Обсудили вопросы, которые не дают покоя многим разработчикам:
- Берут ли на работу новичков?
- Зачем на собеседованиях нужны алгоритмы и live-coding?
- Достаточно ли скинуть ссылку на pet-project на GitHub'е?
- Играет ли роль высшее образование?
- Играет ли роль возраст?
и др.
Состав:
- Глеб Яльчик - технический директор Gaijin
- Даниил Подольский - CryptoWize tech, руководитель разработки процессинга, автор всем известного опросника для собеседований
- Михаил Мохначёв - Lamoda, руководитель направления Core
- Виталий Левченко - разработчик Яндекса, организатор Go-сообщества в Питере
Опросник Даниила Подольского: [ Ссылка ]
----
Выпуск на других площадках: [ Ссылка ]
Другие выпуски: [ Ссылка ]
Наш чат - Gopher Club: [ Ссылка ]
Здесь присутствуют гости из всех выпусков.
Мой Телеграм-Канал с анонсами подкастов, роликов и др.: [ Ссылка ]
Тайминги
00:00:00 Начало
00:00:32 Представление гостей
00:05:35 Как выглядит структура собеседования участников
00:29:23 Как побороть страх перед собеседованием?
00:38:35 Есть ли безработица среди программистов?
00:43:42 Возьмут ли человека, который часто меняет работу?
00:47:19 Зарплатные вилки и ожидания от кандидата
01:05:42 Алгоритмы и live-coding - зачем они на собеседованиях?
01:24:49 Охотно ли берут людей с опытом DevOps, Embed, из других языков
01:39:42 Важно ли образование?
01:43:12 Важен ли возраст?
01:52:47 Нужны ли отдельные секции и этапы собеседований?
01:58:52 Оформление резюме
02:04:20 Возвращение в разработку после долгого перерыва
02:06:22 Аутсортс-компании, есть ли особенности?
02:07:49 Собеседование сеньоров
02:09:58 Как быть разработчику без опыта работы?
02:11:51 И конкретно - Go-разработчику без опыта?
02:14:05 Есть ли вакансии для Go-разработчиков без опыта?
02:16:07 Заключение
#golang #gogetpodcast #ntuzov
