Как сократить расходы на бумагу и картриджи, ускорить работу отдела кадров, упростить работу с сотрудниками, удаленщиками и самозанятыми? Ответ — перейти на Кадровый ЭДО. На вебинаре рассказали, как пошагово автоматизировать документооборот в кадрах и на что обратить внимание при переходе и выборе оператора КЭДО.
00:00 Кадровый ЭДО доступен всем
01:27 3 шага для перехода на КЭДО
04:41 Преимущества Кадрового ЭДО
06:20 Любые документы в КЭДО
07:31 Интеграция с учетными системами
08:13 Простой и понятный интерфейс
09:25 Стандартные кадровые процессы
11:28 ЛНА и инструкции
13:29 Массовая выдача ЭЦП
14:23 Собственный ЦОД и УЦ
15:08 Интеграция с госпорталами
15:41 Планирование отпусков
16:55 Полезные фишки СБИС
18:48 Тензор - надежный партнер
19:48 Интеграция 1С ЗУП и СБИС
21:32 Личный кабинет СБИС
28:00 Ответы на вопросы
Кадровый электронный документооборот СБИС: [ Ссылка ]
#КЭДО #Управлениеперсоналом #СБИС
Кадровый ЭДО: как перейти и на что обратить внимание
Теги
кадровый эдокадровый документооборотэлектронный кадровый документооборотэкдокэдосистема кэдосбис кэдокадровое делопроизводствосбис кадровый эдосбисминтрудминтруда россииэксперимент минтруда377 фзкадровое делоуправление персоналомкадровый электронный документообороткадровые документыкадровый учеткадровый аудитsbissabyсбис вебинарработа в россииработа россииминистерство трудатрудовые спорытрудовое правотрудовой кодекс
