#Ecuador - Con más de 2,300 servidores públicos capacitados a escala nacional, en los contenidos del Programa de Capacitación en Gestión del Talento Humano y más de 1,600 beneficiados de forma indirecta, a través del efecto multiplicador ejecutado por los beneficiarios directos de este Programa, que ha llegado al fin de su ejecución después de cuatro años, implementado por el Ministerio de Trabajo del Ecuador, en el marco del 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼, 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶́𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗘𝗰𝘂𝗮𝗱𝗼𝗿, 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗮 𝗨𝗻𝗶𝗼́𝗻 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗮 𝘆 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗮 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗻̃𝗼𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 (#𝗔𝗘𝗖𝗜𝗗).
El Programa tuvo por objetivo actualizar conocimientos y desarrollar competencias en el personal de las Unidades de Administración del Talento Humano de las Instituciones públicas del Estado ecuatoriano. Se contó con cinco módulos desarrollados por un equipo de expertos españoles del Instituto Nacional de Administración Pública (#INAP) y el acompañamiento técnico del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (#SECAP).
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