Dimostrazione della gestione del Performance Management e Talent Management dei dipendenti con Factorial HR: con un'unica soluzione potrai digitalizzare l'intero processo di valutazione del personale, creando obiettivi OKR e KPI personalizzati che i team e i singoli dipendenti dovranno raggiungere per sviluppare il loro talento.

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Potrai gestire e monitorare lo sviluppo di Soft Skills e Hard Skills dei dipendenti attraverso schede di valutazione personalizzate, da dove potrai tracciare il progresso dei loro KPI rispetto agli obiettivi OKR, anche grazie alla digitalizzazione di tutto il processo di feedback e lo storico delle valutazioni.

Lorenzo Cammareri, Account Executive, presenta come gestire i processi di Performance Management e Talent Management con Factorial HR.

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00:00 Performance Management con Factorial HR
00:28 Come creare schede di valutazione con modelli o personalizzate
01:02 Tipologie di valutazione dei dipendenti
01:20 Esempio di valutazione e configurazione KPI
02:00 Heat Map di Soft Skills e Hard Skills
02:45 Griglia di potenziale e rendimento
03:10 Creare e tracciare obiettivi OKR

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