Если зарплата на Вашем предприятии ниже уровня среднеотраслевого зачения более чем на 35% по субъекту, это является одним из индикаторов выплаты заработной платы в конверте.
Ссылаться на экономию, достаточно рискованно, так, как Вас могут заподозрить с создании схем по оптимизации налогообложения.
Какие-то общие рекомендации дать достаточно сложно нужно исходить из анализа деятельности компания, ее места в отрасли, особенности установления режима труда и отдыха, наличие иных преференций у работников.
![](https://s2.save4k.ru/pic/TEnUfCqAEPE/maxresdefault.jpg)