En la actualidad, el cambio es exponencial, la humanidad evoluciona a un ritmo vertiginoso, así como también lo hace el mundo del trabajo, las formas de trabajar, el liderazgo dentro de lo Organizacional, todo deja de funcionar si no adaptamos nuestra forma de Liderar en este contexto complejo.
Adicional estos cambios permanentes nos exigen mirar al Bienestar Organizacional como una herramienta para inspirar y lograr los objetivos de manera sostenible en el entorno laboral pero también para la vida.
La presente transformación traslada a personas, equipos y sistemas hacia una evolución organizacional.
Promover el bienestar organizacional es un acto de conciencia organizada. Implica colocar a los colaboradores en el centro de la escena entendiendo que, la verdadera innovación es potenciar a las personas, generando una ventaja competitiva real y sostenible dentro de las organizaciones.
Aquellas organizaciones que inspiren a los líderes a generar un impacto positivo mediante estrategias de bienestar lograran construir una capacidad difícilmente imitable, convirtiéndola en una ventaja competitiva única.
Se ha comprobado que el Bienestar Organizacional mejora los resultados de las compañías, genera compromiso en los colaboradores, reduce el ausentismo, reduce el estrés, mejora el trabajo en equipo.
¿Pero cómo debe liderarse en estos contextos tan complejos, como desarrollar el Bienestar Organizacional para que sea una ventaja difícil de imitar?
Estas y muchas preguntas más serán respondidas en esta Charla Ted.
¿Estás dispuesto asumir el desafío de conocer el secreto del Bienestar? Coach de Lideres. Guardavidas de pasión poseo más de 25 años de experiencia en HR en diversas industrias, en grandes y pequeñas Organizaciones, Gobierno y privado
Impulso la transformación de las organizaciones y las personas.
Trabaje en Chile – Colombia – Argentina, y ahora Panamá This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at [ Ссылка ]
