Истец работал в ОАО "Агроснабкомплект Плюс" Воложинкого района Минской области (Республика Беларусь) с 27.07.2016 по 10.11.2016. Заработная плата за указанный период работнику ни разу не выплачивалась. Наниматель грубо нарушал законодательство о труде Республики Беларусь:
1. Не соблюдались сроки и периодичность выплаты заработной платы (ст. 73, п.4. ст. 55 ТК РБ). Ответчик, за весь период работы Истца, ни разу не выплатил заработную плату, т.е. нарушал п. 8 трудового договора. (л.д. 254, 256, 19-21).
2. Не выполнялась обязанность выдавать работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы (ст. 80 ТК РБ), что выразилось в том, что Ответчик, за весь период работы Истца, не выдавал расчетные листки. (л.д. 253).
3. Наниматель не выполнил обязанность по ознакомлению работника под роспись с порученной работой (п. 3 ст. 54 ТК РБ), что подтверждается тем, что Ответчик не ознакомил под роспись Истца с должностной инструкцией – должностная инструкция без подписи Истца имеется в материалах дела. (л.д. 221-223).
4. Наниматель не оформил заключение трудового договора с работником приказом, который должен быть объявлен работнику под роспись (п. 5 ст. 54 ТК РБ). Факт нарушения Ответчиком данной нормы права подтверждается тем, что в приказе о приеме на работу, который был представлен Ответчиком суду, отсутствует подпись Истца (л.д. 253,254)
5. Нанимателем не выполнена обязанность по учету явок Истца на работу и ухода с нее в табелях использования рабочего времени (ч. 3 ст. 133 ТК РБ). Ответчик представил суду табеля учета рабочего времени с поддельной подписью составителя данных документов (данные факты подтвердила свидетель Кулик Галина Семеновна). Подложные табеля учета рабочего времени не могут быть письменными доказательствами того, что Ответчик выполнял обязанность по учету рабочего времени Истца. (л.д. 255, 257, 150-153).

свернуть