Какие управленческие модели руководителям стоит взять на заметку, когда нужно менять систему мотивации и в чем смысл человекоцентричной корпоративной культуры — об этом в новом выпуске «Прямой разговор».
Гостья эфира:
- Назира Опарина, вице-президент по развитию iConText Group
Если вы хотите стать гостем нашей программы, предложить тему для выпуска или задать вопрос гостям, пишите в наш телеграм-бот: @AdIndex_news_bot
Подписывайтесь на телеграм-канал для оперативных новостей [ Ссылка ]
Adindex во «ВКонтакте»: [ Ссылка ]
Adindex в Одноклассниках: [ Ссылка ]
*В эфире могут упоминаться социальные сети Instagram и Facebook — организации признаны экстремистскими и запрещены на территории Российской Федерации.
