В предыдущих видео мы говорили о том, что такое социальные инновации и какие проблемы в этой области существуют. Обсудили, как с ними справлялись в прошлом и что, возможно, ждет нас в будущем. Мы также уделили внимание ошибкам, связанным с разработкой и внедрением социальных технологий.
Наконец, в этом видео мы поговорим о тех, кому все же удалось создать прорывные социальные инновации. Какие подходы стоит перенять и какие уже использует в своей работе проект АПОРОН?
➜ ВНУТРИ ЭТОГО ВИДЕО
00:00:00 РЕШАТЕЛИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ
00:23:34 ТЕХНОЛОГИИ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ
00:28:18 Основные направления работы проекта АПОРОН
Это четвертая, заключительнаячасть большого интервью – смотрите полную версию на нашем канале: [ Ссылка ]
➜ В КАДРЕ:
Анатолий Рыжачков – главный редактор издательства концентрированных знаний LIVREZON. Более 15 лет занимается консультированием по вопросам решения креативных социальных, педагогических и бизнес-задач. Имеет клиентов из стран СНГ, Европы, США и Канады. Автор книги «Как написать умную книгу?»: [ Ссылка ]
Подписывайтесь на его YouTube-канал: [ Ссылка ]
Сергей Резников — проанализировал более 500 конфликтных ситуаций, собранных в ходе интервью с реальными людьми. Оказалось, что существуют десятки вариантов действий, которые не помогут найти причину раздора, но позволят предотвратить или разрешить конфликт. Автор книги «100 способов разрешения семейных конфликтов»: [ Ссылка ]
➜ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОЕКТА «АПОРОН»:
= Сбор прецедентов: откуда возникают социальные проблемы и каким образом они решаются? Исторические примеры и современные кейсы.
= Обобщение прецедентов и создание технологий, позволяющих социальным активистом разрешать актуальные противоречия.
= Создание площадки, на который специалисты в области социальных инноваций смогут обмениваться практическим опытом.
«АПОРОН» открыт к сотрудничеству, если вы занимаетесь решением социальных проблем и противоречий и хотите присоединиться к проекту в качестве разработчика. Чтобы узнать подробности, пишите: ВКонтакте / [ Ссылка ] или по e-mail: z.atm@bk.ru
