В этом видео рассказываю про главную ошибку при создании системы мотивации. Почему нельзя привязывать зарплату к выручке и марже? Когда это можно делать? Как платить квалификатору, маркетологу и менеджеру?
________________
Читайте популярные посты по теме:

[ Ссылка ] - страшная тайна про мотивацию продавцов!
[ Ссылка ] - 8 типов мотивации продавцов!

Подписывайтесь на мой телеграм-канал, чтобы получать тонны полезной информации об увеличении прибыли каждый день: [ Ссылка ]

Запишитесь на бесплатную экскурсия в цифровой отдел продаж по авторской технологии Максима Шаргородского: [ Ссылка ]

00:00 начало
00:14 главный принцип создания системы мотивации!
00:36 три правила создания эффективной системы мотивации!
00:42 ЦКП - ценный конечный продукт
01:08 история ошибки одной крупной компании
02:22 пример создания системы мотивации на основе ЦКП
03:38 за что и как платить маркетологу?!
03:53 система мотивации менеджера активных продаж
05:00 кого можно привязывать к выручке?
05:16 секрет: дело не в системе мотивации?!
05:56 почему нельзя привязывать зарплату к марже!?
06:46 как уйти от привязки к марже?

свернуть