#Reupload
Banyak hikmah yang bisa kita ambil dari video ini :
Suatu perusahaan / restoran yang melakukan evaluasi pada karyawannya. Evaluasi untuk pendekatan SDM kepada karyawan yang kreatif.
Memberikan pertanyaan - pertanyaan tentang ibu, bagaimana kedekatan karyawan dengan ibu (keluarga). Menyentuh emosional karyawan melalui ibu.
Memberikan reward kepada karyawan untuk makan bersama ibu di restoran. Makan bersama, dengan tawa, canda dan senyuman.
Terkadang seorang anak, berat mengutarakan rasa sayang kepada orang tua, saya juga seperti itu. Maka dari itu, kuesioner dari perusahaan yang sudah diisi diberikan kepada ibu.
Pandangan luar biasa tercipta, kasih seorang anak dan kasih seorang ibu pecah seketika. Kedekatan emosional sangat terasa.
Dengan cara ini restoran / tempat karyawan itu bekerja dapat mendekatkan hubungan karyawan dengan ibu (keluarga). Keluarga adalah bagian inti dari kehidupan seseorang. Dengan dekatnya keluarga dengan perusahaan, maka akan timbul loyalitas yang kuat karyawan dengan perusahaan.
Ini merupakan cara kreatif yang luar biasa dari bagian SDM perusahaan.Yang biasanya dilakukan perusahaan adalah hanya gathering atau wisata bersama keluarga karyawan disuatu perusahaan untuk menjaga loyalitas karyawan.
Cara kreatif ini juga dimanfaatkan bagian pemasaran untuk mempromosikan dan mengambil simpati masyarakat. Sehingga produknya semakin dikenal.
perpaduan antara evaluasi, bagian SDM dan pemasaran yang luar biasa. Salut kepada yang membuat iklan seperti ini ....
