Die wirkliche Dimension der Behinderung von Betriebsratsarbeit -
wie krass manche Arbeitgeber vorgehen - wie wenig Konsequenzen ein solches Verhalten für sie hat - fast keine, schlimmstenfalls die Reduktion der Portokasse. Warum? weil die Arbeitsrichter, selbst die höchsten Richter beim BAG bei allen Entscheidungen bedenken, dass der Spruch, der Arbeitgeber sitzt immer am längeren Hebel, gültig bleiben muss.
Zudem, haben wohl viele Richter den imaginären Ruf vernommen, alle Entscheidungen in vorauseilenden Gehorsam in Einklang mit den Anforderungen der noch nicht einmal abgeschlossenen Freihandelsabkommen TTIP-TISA-Ceta zu bringen. Bloß keine Klagen von Konzernen riskieren!
