Дев`ятий випуск першого сезону буде про делегування - ми з Анною-Марією Фокшей - головою ейчар брендингу в групі компанії з розробки ігор Room8Group. З Анною-Марією ми говоримо про:
- що таке корпоративна культура і як її визначити?
- Як транслювати корпоративну культуру в компанії
- Які бувають “мови любові” компанії до своїх працівників і чому важливо знати свою
- Як працювати з токсичними працівниками
- Які бувають артефакти корпоративної культури
Кому буде цікаво?
Управлінцям, які хочуть транслювати і працювати з корпоративною культурою команд і компанії, а також працівникам, які хочуть зрозуміти чи підходить їм корпоративна культура. І ще - ейчар менеджерам і менеджеркам стосовно того, що варто і не варто говорити на інтерв`ю.
Таймкодинг:
2:00 - Що таке “корпоративна культура”?
3:40 - Типи корпоративних культур
8:00 - Як мені дізнатись, яка у мене корп культура?
13:46 - Як транслювати цінності і моделі поведінки?
15:51 - (досвід Оксани про роботу з коучем)
16:59 - Особисті і "робочі" цінності
17:31 - Як змінити цінності компанії?
21:11 - Коли потрібно змінювати культуру компанії?
22:35 - Які є "стовпи" культури організації?
24:44 - “Мови любові” компаній
31:29 - Які є “артефакти” корпоративної культури?
35:00 - Як компанія може “висловити вдячність” працівникам?
36:40 - Як працювати з токсичними працівниками?
42:43 - Одна порада
43:26 - Питання до вас
Посилання на проєкт:
Instagram - [ Ссылка ]...
Patreon - [ Ссылка ]
Наші партнери:
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]...
Анна-Марія на Лінкедіні - [ Ссылка ]
