Ti è mai capitato che il recruiter sparisse dopo il colloquio di lavoro?

Non demordere, ti do i miei 3 consigli per affrontare al meglio questa situazione:

1- Non è detto che tu sia stato escluso dalla selezione
2- Dai tempo al recruiter: tieni conto che spesso i recruiter hanno centinaia di candidati da gestire
3- La e-mail di follow up l’hai mandata? Può dimostrare la tua reale motivazione!

Questi i miei 3 consigli da seguire quando il recruiter sparisce.

Hai bisogno di altri consigli per la tua ricerca di lavoro?

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