Ob vedno večjem pomanjkanju kadra si težko privoščimo, da zaposlitveni razgovori niso učinkovito izpeljani. Že nekaj časa ni več pomembno zgolj, kakšen vtis puščajo kandidati na delodajalca, ampak pomembnejši postaja vtis, ki ga delodajalec pusti na kandidata.
Webinar je namenjen vodjem, direktorjem in drugim strokovnim sodelavcem, ki niso kadrovniki, vendar izvajajo ali sodelujejo pri izboru novih sodelavcev.
Več o vplivu razgovora na delodajalca, zanimanjih kandidatov, ter o vtisu, ki ga kot kadrovniki puščamo, vam bo povedala mag. Alenka Brod iz podjetja Racio razvoj HR&M consulting.
