Travailler en startup présente de nombreux avantages. Mais, on ne postule pas en start-up comme on postule dans une grosse boîte. C'est un univers où tout évolue très vite, qui n'est pas adapté à tout le monde : il faut en être conscient pour faire son choix et se poser les bonnes questions.
Agustina coach chez Ignition Program, accompagne au quotidien des candidats à trouver un job qui leur correspond en start-up. Aujourd'hui, elle nous dévoile toutes les choses à savoir avant de postuler en start-up.
0:00 Introduction
1:03 Les avantages à travailler en start-up
1:49 Les profils recherchés
3:00 Les types de start-up
3:48 Les meilleures manières pour postuler
4:33 Les questions à poser en entretien d'embauche
5:45 Les erreurs à éviter
6:52 L'évolution en start-up
7:55 Les salaires
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1. Une formation physique de 4 mois sur la campus de Paris destinée à vous former au métier de Business Developer
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Jimmysquare - Like Apollo
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