Der Einsatz von Algorithmen hält Einzug in Fabrikhallen und Büros und stellt damit nicht nur die Beschäftigten, sondern auch die Mitbestimmungsakteurinnen und -akteure in den Betrieben und Verwaltungen vor Herausforderungen. Künstliche Intelligenz verstehen, bewerten und begrenzen – aber wie?
In dieser Folge von KURZ & GUT berichten Mitbestimmungspraktiker von IBM und Siemens wie sie einen Rahmen schaffen, um Risiken zu erkennen und die komplexen Herausforderungen bei KI-Anwendungen „händelbar“ zu machen.
Mehr Informationen zu diesen Unternehmensportraits sowie weitere Portraits und Beispiele aus der Praxis:
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Ressourcen & Tools für den Betriebs- & Personalrat
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Hintergrund: Diese Videoserie KURZ & GUT gibt praxisnahe Einblicke in aktuelle Projekte und Studien des I.M.U. der Hans-Böckler-Stiftung. Wir zeigen, wie Betriebsräte und Gewerkschaften die Herausforderungen unserer Zeit angehen und worauf es in der betrieblichen Praxis ankommt. Alle Folgen: [ Ссылка ]
#KI #KünstlicheIntelligenz #AI #ArtificialIntelligence #Mitbestimmung #Betriebsrat #Betriebsvereinbarung #GuteArbeit #Arbeitswelt #Digitalisierung #Transformation #Qualifizierung #Datenschutz #futureofwork
Moderation: Dominik Hertrich
00:00 Einleitung
01:19 Vorausschauende Technikgestaltung durch frühe Beteiligung
03:51 Ohne Transparenz und Erklärbarkeit geht es nicht
06:33 Risiken erkennen und beurteilen
08:47 Fazit: Die Entscheidung muss beim Menschen liegen
