Uma das preocupações de quem perde o emprego é se vai poder continuar com o plano de saúde após a demissão. Afinal, ficar sem trabalho, sem salário e sem plano de saúde é ainda mais desesperador.

Nesse vídeo você vai saber quais são os seus direitos e como reclamar, se eles não forem cumpridos.

↪A advogada Priscila Arraes Reino mostra quando é possível manter a cobertura e explica os casos em que esse direito é assegurado ou negado ao empregado demitido.

➤Quem tem direito a continuar com plano de saúde após a demissão?
➤Quanto tempo posso usar o plano de saúde após a demissão?
➤Como manter o plano de saúde após a aposentadoria?

A Priscila Arraes já explicou aqui no Canal o que fazer quando o Plano de Saúde nega seu tratamento ou medicamentos de alto custo. Confira na live:
🎥[ Ссылка ]

____________________________________________

⤵️ Baixe agora nosso e-book grátis: A Priscila vai mostrar como aproveitar da melhor forma as informações do livro e como é possível continuar com plano de saúde após a demissão.
[ Ссылка ]
____________________________________________

🔻As exceções são para demitidos por justa causa, pessoas que pedem demissão ou as situações onde a empresa custeava 100% da mensalidade.
🔺Mas se o trabalhador demitido entrar na Justiça e conseguir a reversão da justa causa, é possível não só ter acesso ao plano de saúde novamente, como reaver valores gastos com médicos e tratamentos.

Você pode continuar com o plano, e a empresa precisa informar!

A empresa deve instruir o trabalhador demitido sobre o direito de continuar com o plano no ato da rescisão e o empregado tem 30 dias para decidir. Do contrário, é possível entrar com ação e obrigar a empresa ou a antiga empregadora a restabelecer o plano de saúde, incluindo os dependentes.

🗣️ Problemas com seu plano de saúde, negativa de fornecimento de remédios ou tratamento? Clique no link para conversar com um advogado especialista:
[ Ссылка ]
Se preferir mande um WhatsApp aqui [ Ссылка ]

📍Aqui no canal falamos sobre direitos trabalhistas e previdenciários de forma simples e direta. Você pode nos ajudar a levar informações para mais pessoas. Se inscreva, deixe seu comentário e não esqueça de ativar o sininho de notificações. 🔔

🔺Saiba mais sobre seus direitos em nosso blog e redes sociais
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]

#demissão #planodesaúde #planodesaudeedemissão

свернуть