Para celebrar el Mes Europeo de la Diversidad de la Diversidad, formando parte de nuestro Grupo de Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión, lanzamos la campaña "¿Iguales?"

Las compañías con un índice más alto de Diversidad e Inclusión
tienen 1,7 veces más probabilidades de ser innovadoras; 1,8 veces más probabilidades de estar preparadas para el cambio; 3,8 veces más probabilidades de ser productivas; 2,9 veces más probabilidades de fomentar el liderazgo y un 33% más de probabilidades de ser más rentables

Las empresas que apuestan por la Diversidad e Inclusión, ganan.

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