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Was müssen Sie fürs Bewerbung schreiben und im Vorstellungsgespräch wirklich wissen, um erfolgreich zu sein? Martin Wehrle räumt mit zehn Lügen übers Bewerben auf. In jedem Vorstellungsgespräch lauern mehrdeutige Fragen. Es kommt auf einen überzeugenden Auftritt an, etwa bei der Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch. Das gilt für Berufseinsteiger/Ausbildung /Duales Studium genauso wie für Führungskräfte/Teamleiter, vor Ort wie beim Video-Interview (Online) oder am Telefon. Wer den Ablauf im Vorstellungsgespräch (Dialog Beispiel) und die Selbstpräsentation beherrscht, weiß Antwort auf Fragen wie: „Erzählen Sie etwas über sich?“, „Warum sollten wir Sie einstellen?“, „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren“ oder warum diese Firma die richtige ist („Warum haben Sie sich bei uns beworben?“). Ein Vorstellungsgespräch kann auf Deutsch oder Englisch stattfinden, die Fragen und Antworten sind ähnlich.
Bewerbung schreiben: Das Anschreiben ist die Visitenkarte Ihrer Bewerbung, besonders der Einleitungssatz (Aufbau Bewerbung). Aber wie müssen Sie Ihre Bewerbung gestalten, von Kopfzeile bis Inhalt, wie müssen Sie Ihren Lebenslauf schreiben und in Word erstellen – ganz egal, ob Ihre Bewerbung für ein Praktikum, für eine Ausbildung, für einen Mini-Job oder für eine Führungsposition gedacht ist?
Die technischen Aspekte spielen beim Bewerbung schreiben und beim Lebenslauf schreiben eine untergeordnete Rolle, der Inhalt ist wichtiger – ganz gleich, worauf Sie sich bewerben, z.B. als Mediengestalter, Notfallsanitäter, Kfz-Mechatroniker, Krankenschwester, Justizvollzugsbeamter, Ingenieur, Betriebswirt, Cutter oder bei der Bundeswehr, der Bundespolizei oder einer anderen Behörde.
Dieses Video warnt Sie vor fiesen Bewerbungs-Fehlern – und erhöht Ihre Job-Chancen, weil Sie danach Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf professioneller gestalten werden, ebenso Ihre Antworten im Vorstellungsgespräch und Ihre Selbstpräsentation.


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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: [ Ссылка ]

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10 Lügen, die dir übers Bewerben erzählt werden (& Vorstellungsgespräch)

1. Es ist gut, sich sofort nach dem Erscheinen einer Ausschreibung zu bewerben.

2. Der Beste kriegt den Job.

3. Die Firmenvertreter sind Vorstellungsgesprächs-Profis.

4. Die Chancen stehen gut, wenn man erst mal im Bewerbungsgespräch ist.

5. Die Uhrzeit des Vorstellungsgespräches ist egal.

6. Wer zehn Minuten früher kommt, punktet durch Zuverlässigkeit.

7. Es kommt im Vorstellungsgespräch auf den Inhalt an, nicht auf die Redemenge.

8. Man soll in der Selbstpräsentation seinen Lebenslauf nacherzählen.

9. Eine hohe Gehaltsforderung reduziert die Jobchancen.

10. Möglichst viele eigene Fragen am Ende des Bewerbungsgespräches erhöhen die Jobchancen.
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