В отличие от традиционных форм обучения игра позволяет очутиться «внутри» процесса, и ощутить философию постоянного совершенствования бизнес-процессов. Данный метод позволяет не только получить конкретный опыт, но и вдохновить (благодаря ощутимым результатам уже в процессе обучения) на реализацию этого метода. Игра проходит в несколько раундов, в ходе которых участники пробуют новые подходы, создавая «модель компании на столе», которая должна отвечать жестким условия «рынка». Каждый раунд показывает этап улучшения компании. Рассматриваются все стадии, проблемы, трудности, которые встречаются во время внедрения инструментов бережливого производства. Ценность этого курса состоит в том, что участники не просто выполняют задания на разных стадиях, а сами генерируют идеи, сами предлагают вносить изменения, тем самым получая навык участия в проектах по развитию бизнес-системы. А уже в собственной компании они будут видеть потери, знать, как их исключать, какие инструменты можно применять.

свернуть