En este LIVE hablamos del ciclo de vida de un Comité de Convivencia Laboral desde que se hace la convocatoria hasta su rendición de cuentas.
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El Comité de Convivencia Laboral está reglamentado en la Resolución 652 de 2012, modificado por la Resolución 1356 de 2012. La funciones del COPASST giran en torno a la prevención del acoso laboral en las empresas (Ley 1010 de 2006).
⏱️Marcas de Tiempo⏱️
0:00 Introducción
1:28 Normatividad que regula el COCOLAB
3:47 ¿Qué es el comité de convivencia laboral?
6:28 Convocatoria de candidatos
11:30 Elecciones de representantes de los trabajadores
16:50 Cuántas personas conforman el comité de convivencia
24:32 Comité de convivencia en microempresas
31:49 Asignación de responsabilidades
33:56 Conformación del COCOLAB
34:26 Reuniones y capacitación del comité de convivencia
1:19:03 Rendición de cuentas
** Normatividad relacionada **
⭐ Resolución 652 de 2012
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⭐ Resolución 652 de 2012
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⭐ Ley 1010 de 2006
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**Artículos relacionados **
⭐ Conformación del Comité de Convivencia
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⭐ Preguntas frecuentes sobre el comité de convivencia laboral
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⭐ Ejemplo de informe trimestral del comité de convivencia
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⭐ Rendición de cuentas del comité de convivencia laboral
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⭐ Ejemplo de rendición de cuentas del comité de convivencia
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