Narzissmus erkennen (Hochsensibel vs. Narzisst)
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Warum fühlen sich Narzissten von Hochsensiblen angezogen? Warum gibt es eine komplementäre Reaktion zwischen Narzissmus und Hochsensibilität? Oder, früher angesetzt: Wie kann man Narzissten erkennen? Gar nicht leicht, denn sie können andere Menschen durch ihre Manipulation hinters Licht führen, unter anderem durch Drohungen und Gaslighting. Aber Narzissten zu erkennen und zu entwaffnen, das ist auch riskant. Denn ein Narzisst, der durchschaut wurde, schlägt mit aller Macht zurück. Denn Narzissmus (Beziehung) tarnt sich. Was ist ein Narzisst (falsch geschrieben: Narzist)? Wie kann ich Narzissmus verstehen? Was macht eine Narzisstische Persönlichkeitsstörung aus, wie erkenne ich einen Narzissten? Und wie kann ich eine Beziehung mit einem Narzissten überstehen? Grundlegende Fragen der Psychologie schließen sich an: Was ist eigentlich Narzissmus? Und manche Menschen fragen sich auch selbstkritisch: Bin ich ein Narzisst? Jede narzisstische Beziehung beinhaltet eine Verschleierung der Charakterschwächen.
Umgekehrt ist Selbsterkenntnis auch für Hochsensible wichtig, manchmal hilft ein Test: „Bin ich hochsensibel?“ Hochsensibilität in einer Beziehung ist ein wichtiges Thema, auch in Verbindung mit Autismus. Viele Menschen sind hochsensibel, aber wissen davon nichts. Denn diese Eigenschaft geht nicht zwingend mit Introversion einher, sondern kann auch Extrovertierte betreffen.
In diesem Video zeigt Martin Wehrle auf, warum Hochsensible so oft von Narzissten um den Finger gewickelt werden – und was sie tun können, um sich aus einer narzisstischen Beziehung zu befreien.
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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: [ Ссылка ]
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