🔥 Бесплатный курс для тех, кто хочет начать изучать программирование: [ Ссылка ]

Правда ли, что чтобы устроиться разработчиком в Яндекс, нужно пройти длинное многоэтапное собеседование? Как изменился подход к найму и что на самом деле сейчас в 2024 году спрашивают на интервью? Какие задачи решают на лайвкодинг секциях? Кирилл Мокевнин, сооснователь Хекслета, узнал это напрямую у тех, кто проводит собеседования для фронтендеров в Яндекс. Например, спойлер: задачи на алгоритмы теперь не задачи на алгоритмы!

Спикеры:
- Сергей Бережной, директор по взаимодействию с разработчиками в Яндексе
- Андрей Советкин, тимлид в Яндекс Играх

Если видео было для вас полезным, ставьте лайк и поделитесь им с друзьями. Подписывайтесь на наш telegram-канал: [ Ссылка ]
____
🔗 Полезные ссылки:
🔥Расписание подготовительных курсов по изучению основ языков программирования с практикой: [ Ссылка ]
✅ Полезные вебинары по программированию каждую неделю: [ Ссылка ]
– Комьюнити Хекслета: [ Ссылка ]
– Интервью с тимлидами, разработчиками и ИТ-специалистами: [ Ссылка ]
– Рынок ИТ: как изменились зарплаты и вакансии для джунов за 2023 год: [ Ссылка ]
– Очки в карму, повышение скиллов и проблемы низкокачественного кода в open source проектах: [ Ссылка ]

00:00:00 интро
00:00:27 кто проводит собеседования фронтендеров в Яндексе
00:01:05 алгоритмические группы в Хекслете
00:02:19 зачем фронтендерам решать задачи на алгоритмы на собеседовании
00:05:20 не учите алгоритмы специально, чтобы устроиться на работу
00:07:28 мотивация учить алгоритмы для студентов курсов и университетов
00:09:55 нужно ли специально готовиться к этапам собеседования
00:12:27 работают ли методы компаний, которые готовят к собеседования
00:14:46 этапы собеседования в Яндексе для фронтенд-разработчиков
00:19:44 что такое мультитрек в Яндексе
00:22:27 а теперь процесс найма в Яндекс человеческим языком
00:26:25 как HR принимает решение, кого звать на собеседования
00:35:04 помогает ли накрутка опыта в резюме
00:40:10 никто никогда не говорит, почему отказывают в собеседовании
00:44:55 как определяется грейдирование в Яндексе
00:55:10 что указывать в резюме, чтобы пройти фильтр Яндекса
01:01:20 как проходит скрининг в Яндексе и какие есть красные флаги кандидатов
01:08:30 как кандидаты оценивают свой уровень и зарплату
01:11:14 конференция «Я люблю Фронтенд»
01:14:09 реферальная система в Яндексе
01:16:16 собеседования в онлайн и есть ли удалёнка
01:18:34 задача, которую задают на техническом интервью в Яндексе
01:26:40 можно ли решать задачи на TypeScript
01:33:27 в какой момент собеседующий понимает, что он дальше знания не проверяет, и можно ли писать на React
01:40:00 что если кандидат пишет код не в том стиле
01:46:47 «я не понимаю, зачем они делают кодинг»
01:55:50 как проходит финальное собеседование в Яндекс
02:03:22 сколько людей каждый месяц нанимают в Яндекс

#хекслет #яндекс #программирование

свернуть