Фрагмент урока из курса: «Кадровое делопроизводство в современной организации. Продвинутый уровень.»
Курс можно изучить на сайте:
[ Ссылка ]

Весь каталог курсов по кадрам очно:
[ Ссылка ]
Весь каталог курсов по кадрам дистанционно:
[ Ссылка ]
Преподаватель: Журавлева Ирина Витальевна.
Юрист, научный редактор журнала Кадровые решения.
Руководитель дистанционной школы кадровика в центре РУНО.

Из этого курса о трудовом договоре Вы узнаете:
• Как правильно формулировать испытательный срок в трудовом договоре.
• Какие ошибки допускают кадровики и цена таких ошибок.
• Примеры и ситуации из практики трудовых споров.
• Как правильно оформить испытательный срок при приеме на работу сотрудника
• Как сформулировать прохождение испытательного срока в кадровых документах и локальных нормативных актах.
• Каким может быть максимальный период испытательного срока – срока испытания.
• Как происходит увольнение на испытательном сроке – в период испытания сотрудника. Можно ли увольнять и как уволить.
• Как правильно установить испытательный срок для сотрудника
• Как поступить, если сотрудник не прошел испытательного срока
• Как оформить результаты прохождения испытательного срока – срока испытания.
• Можно ли взять сотрудника без испытательного срока
• Как оформить окончание испытательного срока
• Каковы условия испытательного срока
Уникальная методика курсов обучения бух учету и налогообложения в Центре Практической Бухгалтерии - РУНО - [ Ссылка ]
Вы можете выбрать различные курсы бух учета, как для начинающих, так и для более продвинутых бухгалтеров. Освоить бух учет не так сложно, как Вам кажется.
Контакты: Москва, М. Пролетарская, Волгоградский пр-кт дом 2 тел.:+7 (495) 740-30-15; 8 (800) 333-61-86


Присоединяйтесь к нам:
Наш сайт - [ Ссылка ]
Группа в Фейсбуке - [ Ссылка ]
Группа во ВКонтакте - [ Ссылка ]
Гуппа в ОД - [ Ссылка ]
Наш канал - [ Ссылка ]

свернуть