Trzydziesty (ha, jubileuszowy!) odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o reagowaniu na bycie obsmarowywanym, krytykowanym i przywoływanym w sieci jako “zły przykład”🗣️. Jest też o budowaniu odwagi, siły i odporności na tych, którzy komentują nas publicznie i oceniają według swoich kryteriów, norm i zasad, nawet jeśli my nie jesteśmy osobami publicznymi albo ich norm i zasad nie podzielamy👥🧠.
BO PRACA ZAJMUJE NAM ZA DUŻO CZASU, ŻEBY SIĘ WZAJEMNIE NIE ROZUMIEĆ!
🥰🥰
Do słuchania:
✅YouTube - [ Ссылка ]
✅Spotify - [ Ссылка ]
✅na mojej stronie internetowej: [ Ссылка ]
✅w aplikacjach Podcastowych Google & Apple
Do działania:
➡️Słuchaj LUDZI Z PRACY,
➡️Kliknij "subskrybuj"
➡️Przekazuj dalej informację tym, których mogłoby to zainteresować!
Do przejrzenia:
💌Facebook: [ Ссылка ]
💌Linkedin: [ Ссылка ]...
💌Insta: [ Ссылка ]...
Do kontaktu:
✍️ Mail: ludziezpracy.podcast@gmail.com ✍️
#30 - Jak reagować na krytykę w sieci?
Теги
ceohrhumanresourceskrytykakrytykowaniemanagerocenaopiniaprpracapsychologiasamoocenastartupszefwiizerunekzarządzaniezespółwsparcie hrhr na godzinyhuman resourcesczarny prgoworkwizerunek pracodawcyjak się bronić przed krytykąjak uniknąć krytykijak odpowiedzieć na krytykębezczelny pracownikhr managerdobry manageropinierecenzjamasłowskamedicinekonsultant hrpomoc hrhrhintsludzie z pracypodcast o hrlinkedinfacebookhr hints