Empátia Boldog Vak coach szemével


#Vakonlátó Balogh Róbert Boldog Vak, azaz látássérült life coach & látássérült business
coach, pontosabban vak life coach & vak business coach vagyok és leírtam én vakon hogyan

látom az empátiát, szerintem látássérült coach-ként mi az empátia.
Aki inkább elolvasná e nem rövid anyagot, a Boldog Vak blogunkon megteheti, link:
[ Ссылка ]
Köszönet, ha bekövetitek a Tiktok csatornánkat is, linkje:
[ Ссылка ]
A Boldog Vak YouTube csatornára is köszi, ha feliratkoztok!

Úgy gondolom az empátia nélkülözhetetlen egy coach számára, legyen az life coach, business coach vagy business tanácsadó, de még masszőrnek is nélkülözhetetlen (vak gyógymasszőr is vagyok, ezért mondhatom biztosra, hogy látássérült masszőrnek is elengedhetetlen az empátia). Sok a kérdés az empátiával kapcsolatosan. az empátia a pozitív kapcsolatok legfontosabb építőköve. Az a képesség és motiváció, hogy felismerjük a másik ember félelmét, aggodalmait és érzéseit. Empátia, amikor megpróbáljuk a másik ember nézőpontjából nézni a dolgokat, nem hozunk előítéleteket a másikkal szemben, nem ítélkezünk a másik ember felett, megpróbáljuk a másik ember szempontjait is értékelni.
Tapasztalataim szerint igen gyakori a másik ember feletti ítélkezés; legyen szó látássérült coach, aliglátó coach, gyengénlátó coach vagy vak coach emberekről, de látó coach-ok se kivételek, pedig pont ebben a coach segítő szakmában nincs helye ennek, de szerencsére az átlagosnál jóval kevesebb coach ítélkező.
Ha nem sikerül empatikusnak lenned, a következők történhetnek: az emberek elkerülnek, mert érzéketlennek tartanak. A kommunikáció nehézzé válik: az emberek nem akarnak veled szóba állni, és te sem akarod őket meghallgatni. Nem, vagy csak kevés visszajelzést adsz az embereknek. Szinte sohasem dicsérsz meg senkit. Rendszeresen figyelmen kívül hagyod mások igényeit. Rendszeresen túl hamar vonsz le következtetéseket. Szociális radarnak is lehet nevezni az empátiát. Mivel a kommunikáció túlnyomórészt nem verbális, ha igazán empatikus akarsz lenni, akkor nagyon oda kell figyelned a testbeszéd jeleire, a hang változásaira és az arckifejezésekre. Mivel látássérült coach vagyok, sőt konkrétan vak coach, így a metakommunikációt kisé nehéz megfigyelnem, de szerencsére elég információt ad a coachee beszédhangja, hangsúlyozása, szünetek tartása, hangleejtése...

Az empátia része a másikra való figyelés. Amikor valakire odafigyelünk, ezt általában három különböző szinten szoktuk tenni:tényszerű odafigyelés (a másik által elmondott információkra fókuszálunk)
érzelmi figyelem (a másik érzéseire és non-verbális jeleire figyelünk)
intuitív figyelem (a saját érzéseinkre és intuíciónkra figyelünk)A tényszerű figyelés során, ahogy a nevében is benne van, a tényekre figyelünk. Ez például akkor lehet

különösen hasznos, ha valamit meg akarunk szervezni. A fókusz ilyenkor elsősorban saját
magadon van, és a megszerzendő információn.
Az empátia három határozottan elkülönülő válfajáról beszélhetünk, amelyek mindegyike egyaránt fontos az eredményes coachingoláshoz: Kognitív empátia: abbéli képességünk, hogy megértsük a coachee nézőpontját. Érzelmi empátia: abbéli képességünk, hogy beleéljük magunkat a coachee érzelmeibe. Empátiás törődés: abbéli képességünk, hogy megérezzük, mit kíván tőlünk a coachee. Az érzelmi empátia nélkülözhetetlen az eredményes coachinghoz. Mindnyájan azt várjuk a coachunktól, hogy kitalálja, mire van szükségünk. Az empátia annak művészete, hogy beleéljük magunkat a coachee helyébe, megértjük az érzéseit, a szemléletmódját, majd az így megszerzett tudás alapján cselekszünk. Az empátia tehát nem azonos az együttérzéssel, a coachee iránti szánalommal vagy sajnálattal, hiszen olyankor nem feltétlenül igyekszünk meg is érteni a coachee érzelmeit vagy álláspontját. A párkapcsolati coachok állítása szerint egy egészséges adag empátia a lehető legjobb gyógyír. Az empátia elmélyítheti a baráti kapcsolatainkat is. Coaching segítő jelleggel bír, ha egy coach kimutatja az empátiáját. Az empátia egységtudat. Az empátia azt jelenti, hogy megpróbálom beleélni magam a coachee szenvedéseibe. Előfordulhat, hogy a coach felkészült és teljes mértékben jelen van a coaching folyamatban, mégsem tudja előrelendíteni a coachee-t, akkor a coachee vagy nem akar fejlődni, vagy nem döntött arról, hogy tovább szeretne lépni az életében. Az empátiával rendelkező coach nem a coachee közlései felszínén megjelenő manifeszt tartalmakra reagál. Képes a coach felfogni a coachee verbális megnyilvánulásainak érzelmi-motivációs tartalmait is. Az empátiás coach számára különösen gazdag az a közlés, amikor a coachee önmagát jellemzi, önképével foglalkozik. A coachee természetesen gyakran nem nyilvánít manifeszt érzelmeket. A coach ezért a rejtettebb közlésekre van utalva.



#BoldogVak
#látássérültcoach
#vakcoach
#látássérültlifecoach
#látássérültbusinesscoach
#vaklifecoach
#vakbusinesscoach
#vakgyógymasszőr
#empatikuscoach

свернуть