Z odcinka dowiecie się m. in.:
- czy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia i dyscyplinarka to to samo?
- kiedy można rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?
- jakie mogą być przyczyny dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę?
- w jakim terminie można wręczyć takie rozwiązanie umowy?
- czy pracownik może dyscyplinarnie rozwiązać umowę z pracodawcą?
- w jakiej formie rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?
A na koniec w ramach podsumowania: najważniejsze kwestie dotyczące rozwiązania umów o pracę: za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia :)
W wypadku pytań zapraszam do kontaktu ze mną na karolina.gorczyca@startuplawyers.pl
Zapraszam też na wspólnie z koleżanką prowadzony przeze mnie blog [ Ссылка ]
