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C’est un cas classique
Vous êtes en « relation » pas soutenue
- qui n’a parfois pas de nom
- Il y a déjà eu des ruptures (on/off, quand vous n’en pouvez plus, mais vous y revenez, mauvais apprentissage)
- Ça n’avance pas assez vite
- Un pas en avant, un pas en arrière
- Pas moteur
- C’est vous qui faites tous les efforts
- Le futur parait flou
C’est la loi du moins demandeur
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1er niveau de compréhension
- Les raisons sont nombreuses
- Parmi les plus classiques :
- Il est évitant
- Il a été traumatisé d’une relation précédente
- Ses parents n’étaient pas un bon modèle
- Il n’est pas amoureux
- Il attend d’en trouver une mieux (liane)
- Il a des soucis à son travail (priorité)
- Il est en dépression
- Solution utilisée par 99% des gens :
- analyser son cas
- tenter de le traiter à sa place
- Marcher sur des oeufs « si il voit que je suis géniale, il changera pour moi »
- Que disent les coach, les thérapeute à ce niveau ?
- Impose toi
- Dis lui que tu veux aller plus loin et part « pour de vrai » si il ne change pas
- « Ton indécision, ton manque d’investissement dans notre couple, me rend malheureuse »
- Sauf que… ça ne changera rien
- Ni pour lui
- Ni pour toi
2em niveau de compréhension
- Vous êtes dans une situation stable
- Qui peut durer des années
- Même si on vous dit de changer « oui oui je vais le faire »
- La situation est bien plus complexe
- Raisons :
- Vous êtes chacun sur vos positions (« l’autre doit changer »)
- On est traité de la manière dont on le tolère
- Enfance
- Manque de confiance
- Manque d’opportunités
- Ce cas n’arrive pas à tout le monde
- Certaines disent directement « tu n’es pas très investi, ça ne me convient pas » (elles savent qu’on est dans un monde d’abondance, pas dans un monde de manque)
- Les miettes ne leur suffisent pas (ça te fait rester ?)
- Clé 2 : « Si j’ai déjà réussi à avoir un homme aussi bien, j’en rencontrerai d’autres »
- De nombreux « points uniques de connexion »
- « Quelles sont mes chances de trouver aussi bien ? »
- « J’ai jamais eu un mec comme lui »
- Dissonance cognitive, conflit interne
- Il est plus simple d’espérer qu’il change car tu as déjà beaucoup investi dans cette relation…
- … considère qu’il ne changera pas
- Situation ironique : chacun veut que l’autre change
- Clé 3 « voici mon envie, es-tu capable de me rendre heureuse ? J’ai un doute, prouve moi le »
- Observe sa réaction « tu me mets la pression, c’est tjs pareil… »
▬▬▬▬▬▬▬ 👀 QUI EST ANTOINE PEYTAVIN ? ▬▬▬▬▬▬▬
Entrepreneur • Conférencier • Coach international • Auteur de 2 best sellers
Souvent cité dans la presse, il a une réputation impressionnante et internationale. Il figure depuis 15 ans parmi les coach français les plus expérimentés.
Considéré comme une référence dans le milieu, il a créé plus de 200 formations et coaché plus de 10.000 personnes qui ont profité de son expertise et de ses stratégies efficaces.
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