Wróciłem do Polski, przywiozłem całą niezbędną dokumentację dotyczącą mojego zatrudnienia w Niemczech, jednak pracodawca w Polsce nie chce jej uznać. Co powinienem zrobić w tej sytuacji?
Jeśli pracodawca nie chce zaakceptować zagranicznych świadectw pracy i wziąć ich pod uwagę przy naliczeniu stażu pracy, to najlepiej wystąpić do niego z pisemnym wnioskiem o uznanie przedstawionych dokumentów. Jeśli uwzględni naszą prośbę, to trzeba liczyć się z tym, że może domagać się tłumaczenia przedstawionych dokumentów na język polski. Zazwyczaj pracodawcy korzystają z takiej opcji. Natomiast, jeśli pomimo tego pracodawca nie chce uwzględnić zagranicznych dokumentów do stażu pracy, to jedynym rozwiązaniem jest zwrócenie się o pomoc do sądu pracy. Ewentualnie można poprosić o wsparcie organizację związków zawodowych.
Więcej informacji znajduje się w serwisie Powroty: [ Ссылка ].
Serwis Powroty.gov.pl jest rzetelnym i użytecznym narzędziem informacji skierowanej do osób planujących powrót do Polski z emigracji zarobkowej. Zamieszczone w nim porady dotyczą wszelkich praktycznych i formalnych trudności, które można napotkać przy przenosinach do Polski. Serwis Powroty (www.powroty.gov.pl) to integralny element Centrum Informacyjno-Konsultacyjnego Służb Zatrudnienia „Zielona Linia”. Nadzór merytoryczny nad działalnością Centrum prowadzi Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy podlegająca pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Kontakt z serwisem Powroty.gov.pl:
powroty@zielonalinia.gov.pl
