Бирюзовые компании - очень модный термин последние пару лет. Так ли хорош этот “бизнес со смыслом”? Многие компании стремяться стать бирюзовыми. Но что реально скрывается за термином бирюзовая организация?
И можно ли в ней осуществлять управление персоналом и достичь успеха в бизнесе -
Обсудили с Сергеем Бехтеревым, управляющим партнером консалтинговой компании «Правила Игры», сооснователем сообщества «Бизнес со смыслом». и сертифицированным консультантом по орг.диагностике с помощью методологии «спиральная динамика».
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
Подарок от Сергея Бехтерева: презентации и чек-лист по оценке вашей команды:
[ Ссылка ]
Задавайте ваши вопросы и ставьте лайк!
Подписывайтесь на мой Instagram [ Ссылка ]
#Бирюзовые_компании #Бирюзовые_организации #Управление_персоналом #Бизнес_процесс #Бизнес_тренд #Сергей_Бехтерев #Бизнес_со_смыслом #Роман_Тарасенко #Чтото_не_так_с #Интервью
Тайм коды:
0:00 Начало
0:59 Откуда пошли бирюзовые организации
01:34 Что такое спиральная динамика и кто добавил цвета в мир бизнеса
10:19 Когда материальные вещи перестают мотивировать
13:00 Про сверх цели
14:33 7 уровень интеграции всех систем
16:56 Баланс полномочий и ответсвенности
17:30 Заряжать энергией или раскрыть энергию
18:39 Про роль Маслоу в спиральной динамике
19:59 7 уровней взросления человека и обязательства
23:36 Что такое бирюзовые организации и какие есть критерии
25:17 Про роли, а не должности в компании
29:30 Про открытость зарплат
30:58 Эволюционная цель
33:01 Про энергию
34:48 Где взять осознанных взрослых сотрудников
39:24 С чего начать постройку бирюзовой организации
41:00 Бирюзовые компании в Китае
43:20 Бирюзовые компании для тех, кто замучился тащить бизнес на своей энергии
46:05 Какими были лидеры XX века и про Стива Джобса
47:50 Про двойные стандарты лидеров
49:22 Про целостность
55:50 Первые шаги по построению бирюзовой организации
01:01:05 Про иерархию в организации
01:02:35 Про страх потерять контроль
01:05:11 Про правила в бирюзовых организациях
