🔥 Приходите на бесплатный мастер-класс «Переговоры уровня БОГ». Узнаете, как перестать терять и начать выигрывать в каждом диалоге. Зарегистрироваться👉 [ Ссылка ]
Приветствую вас, меня зовут Рызов Игорь, и я хочу сегодня о взаимоотношениях мужчин и женщин в переговорах. Это очень волнующая тема многих, потому что для переговорщиков является загадкой как же договариваться с мужчинами-это спрашивают женщины. Мужчины все в панике “что же делать, когда перед ними женщина?”. В чем мы отличаемся и в чем мы одинаковы. Итак, ну мы одинаковы потому что мы люди различия гендерны и очень важны. Первое, что должны понимать в переговорах женщинам-откуда беруться все конфликты, а большинство конфликтов между мужчиной женщиной-это не понимание образа мышления. Женщину можно сравнить с машиной с ближним светом фар. Мужчины и женщины. Женщина очень хорошо видит мелочи и детали, женщина очень хорошо видит процесс, но цель-конечная цель у нее размыта, куда ехать иногда не знает. А мужчина наоборот, мужчина хорошо видит цель, но постоянно нарывается на мелочи, детали, на кочки.
Уверен, это видео будет полезно многим. Поделитесь ссылкой: [ Ссылка ]
Подпишитесь на мой канал: [ Ссылка ]
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ИНТЕРЕСНЫЕ ВИДЕО:
*Переговоры в стиле Дональда Трампа
- [ Ссылка ]
*Как правильно выбрать место для ведения переговоров?
- [ Ссылка ]
*Как просить повышения зарплаты?
- [ Ссылка ]
* Как распознать ложь в переговорах?
- [ Ссылка ]
* Как влиять на людей?
- [ Ссылка ]
* Как реагировать на критику?
- [ Ссылка ]
* Как работать с возражениями?
- [ Ссылка ]
* Как качественно подготовиться к переговорам?
- [ Ссылка ]
* Как завершить жесткие переговоры с компромиссом, но без уступки?
- [ Ссылка ]
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Присоединяйтесь в соцсетях:
Загляните ко мне ВКонтакте - [ Ссылка ]
Смотрите меня в Instagram - [ Ссылка ]
Читайте меня на FACEBOOK - [ Ссылка ]
