Est-il possible d'obtenir la résidence en Espagne grâce à l’intégration sociale sans avoir de contrat de travail ? La réponse est oui.
Antonio Villena explique en détail dans cette vidéo les options qui s'offrent à une personne qui vit en Espagne depuis au moins deux ans, de manière irrégulière et sans contrat de travail.
L'une des options est que vous ayez dans votre pays d'origine ou en Espagne, l'IPREM, une somme d'argent d'au moins 580 euros par mois pendant douze mois, c'est-à-dire qu'en 2022, ce serait 6 960 euros pour soutien personnel. Dans ce cas, vous auriez une résidence non lucrative, et l'argent peut être en Espagne ou dans votre pays d'origine.
Une autre option consiste à réaliser un projet de petite entreprise en tant que travailleur indépendant, ce serait en tant que travailleur indépendant et avec la nouvelle loi sur l'immigration dans le renouvellement, vous pouvez également travailler en tant qu'employé, étant une option également valable .
Une troisième voie consiste à suivre un stage, ce qui nous permet de résider en Espagne pendant un an et une fois ce stage terminé et avant la fin de l'année de résidence, nous pouvons continuer de deux manières.
Une façon consiste à créer un projet de petite entreprise par vous-même, comme nous l'avons expliqué précédemment, et une autre consiste à obtenir un contrat avec une entreprise qui, grâce à la nouvelle loi sur l'immigration, n'a pas besoin d'être à plein temps, elle peut être partiel, il peut aussi s'agir d'un contrat temporaire.
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