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OU VOUS VOYEZ-VOUS DANS 5 ANS ? (6 exemples de réponses)
C’est une des DIX questions les plus posées en entretien d'embauche. Mais, je sais ce que vous allez me dire. Cette question n’est pas très pertinente. Qui peut dire, avec certitude, ce qu’il fera dans 5 ans ? Personne.
Pour autant, les recruteurs attendent une seule bonne réponse. Et si vous ne la donnez pas, si vous êtes trop sincère ou trop spontané, vous risquez d’être disqualifié.
Alors, si vous voulez bien répondre à cette question “Où vous voyez-vous dans 5 ans ?”. et augmenter vos chances de décrocher le job, regardez cette vidéo. J’ai une formule secrète qui fonctionne très bien que vous allez pouvoir adapter à votre poste ou à votre secteur d’activité.
“Pourquoi les employeurs ont besoin de poser cette question ?”
- Raison n° 1 : Ils veulent être sûrs que vous souhaitez vous investir avec eux sur le long terme
- Raison n° 2 : Vous êtes vraiment intéressé par le poste proposé et pas uniquement par ses perspectives d’évolution
- Raison n° 3 : Un recrutement est long et coûteux
Dans cette vidéo, je vais vous confier ma “formule magique” pour répondre au mieux à cette question Où vous voyez-vous dans 5 ans.
1. Ne faites pas d’humour
2. LA réponse standard attendue
3. La réponse qui fait gagner des points
Exemple 1 : Vous voulez travailler comme Commercial
Exemple 2 : vous souhaitez travailler dans le conseil
Exemple 3 : Vous savez que l’entreprise se développe ou souhaite se développer à l’international
Exemple 4 : Vous postuler pour un grand groupe du CAC 40
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