Запишитесь на бесплатный онлайн-тренинг «Как найти новую работу» и узнайте эффективную пошаговую технологию успешного трудоустройства за 5 дней.
Практикум от опытного рекрутера. Запись здесь ►[ Ссылка ]
Старт сразу после регистрации. Вам приходит на почту логин и пароль от личного кабинета и вы проходите тренинг в любое удобное для вас время. Личный кабинет обучающей платформы адаптирован под все виды устройств.
Запишитесь ►[ Ссылка ]
Приветствую! С Вами снова Ирина Князева. Я карьерный эксперт, с опытом в HR более 15 лет. Сегодня мы поговорим о причинах отсутствия предложений о работе после собеседований. Почему опытный кандидат с релевантным опытом не получает предложения о работе. Какие могут причины отсутствия джоб-офферов, почему работодатели после собеседования отказывают в приеме на работу опытному кандидату и job offer получает кто-то другой, возможно, менее опытный.
Подписывайтесь на наши аккаунты в соц. сетях:
►Сайт : [ Ссылка ]
►Вконтакте : [ Ссылка ]
►Телеграм : [ Ссылка ]
►Линедин : [ Ссылка ]
► Яндекс.Дзен : [ Ссылка ]
➨ Подпишитесь на новые видео. Это полезно! [ Ссылка ]
Ссылка на это видео: [ Ссылка ]
(Почему после собеседований нет предложений о работе / джоб-оффера)
Хэштеги:
#поискработы
#собеседование
#резюме
#найтиработу
#карьера
#поискработы
#карьерныйрост
#карьерныйконсультант
#князева
![](https://i.ytimg.com/vi/apcp0kTyTH0/maxresdefault.jpg)